Mô tả nhiệm vụ công việc:

1.1    Quản lý nhân viên bán hàng:

Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.

Kiểm tra giờ giấc làm việc, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.

Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

1.3    Quản lý cửa hàng:

Quản lý tài sản của cửa hàng: Thường xuyên kiểm tra tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.

Những hư hòng nhẹ ở cửa hàng thì phải tiến hành sửa chữa ngay.

Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa và kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ ...

Hàng tuần cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.

Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng, hàng hoá, Nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.

Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.

Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.

1.5    Nhiệm vụ khác:

Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa cửa hàng của công ty.

Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán lẻ.

2       Quyền hạn:

Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.

Được quyền chủ động điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.

Tiêu chuẩn công việc:

Quản lý cửa hàng và nắm bắt được mẫu mã hàng hóa.

Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.

Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.

Bằng trung cấp trở lên

Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.

Có khả năng trình bày tốt.

Anh văn giao tiếp.

Vi tính văn phòng.

Hồ sơ gửi về trụ sở công ty tại:

Tầng 1, CT 1A, Đơn nguyên 2, Mỹ đình 2, Từ Liêm, Hà nội

Hoặc qua địa chỉ email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Xin vui lòng không liên lạc qua điện thoại